科學(xué)林グループの黨建設(shè)は、企業(yè)の3十九日の発展に伴って、上級(jí)黨組織の育成指導(dǎo)の下で、科學(xué)林黨の組織と企業(yè)の同期の発展、黨員チームと企業(yè)人材チームが共同で成長(zhǎng)し、絶えず強(qiáng)大になり、企業(yè)の健康発展を強(qiáng)力に促進(jìn)しました。
呉江區(qū)委員會(huì)の「式の黨建設(shè)に溶け込む」という革新的なプロジェクトの全體的な要求を推進(jìn)するために、科學(xué)林黨委員會(huì)は科學(xué)林の「清らか」工事を創(chuàng)建した。これは科學(xué)林の黨建てブランドであり、科學(xué)林黨の建設(shè)の目標(biāo)でもあり、黨の仕事の引き取りと保障を目指して、企業(yè)が「風(fēng)清気正」の企業(yè)を創(chuàng)造できるようにすることを目指している生態(tài)と"天郎ガス浄"の人文生態(tài)は、企業(yè)の「自然社會(huì)共生共存」の目的を?qū)g現(xiàn)する。
「四合四清」仕事板
「清らか」の工事は、企業(yè)の生存発展の生産経営、道徳文化、組織チーム、人文社會(huì)などの基本的なレベルに関連している。だから、「四合」、「四清」の建設(shè)に力を入れる必要があります。
発展に溶け込んで、清新な科學(xué)林の魂を鍛造します：戦略的に勇敢に開(kāi)拓して、技能の上で創(chuàng)造を創(chuàng)造して、エネルギーの上で闘爭(zhēng)を楽しむことができて、目標(biāo)の上で思い切って爭(zhēng)っています。
従業(yè)員に溶け込んで、清正な科林人格を作ります：政治的な立場(chǎng)は堅(jiān)固で、思想の上で職業(yè)の正派、品格の上で清廉潔廉で、情操の上で責(zé)任を擔(dān)當(dāng)します。
區(qū)域に溶け込んで、清睦の科林の郷里を造営します：黨の調(diào)和を維持して、干支の調(diào)和を達(dá)成して、従業(yè)員の調(diào)和がとれて、家庭の和合を求めます。
生活に溶け込み、清らかな科學(xué)的な雰囲気を創(chuàng)造します：民主の自由な雰囲気、よく學(xué)んで向上する風(fēng)潮、協(xié)力の精神、生き生きとして活発な局面です。
「三共一聯(lián)」工作メカニズム
上級(jí)黨組織の「溶け込み式」を貫徹して、集団の黨組織は「組織共建、資源共有、文化共有、活動(dòng)連行」の作業(yè)メカニズムを?qū)g行し、黨群の仕事計(jì)畫(huà)を共同で制定し、必要なプラットフォームのハードウェアが共同で建設(shè)し、企業(yè)の生態(tài)文化が共同で育成し、関連活動(dòng)は黨、群団體によって連攜する組織する。
「5、6、7」の仕事のプラットフォーム
上役黨の組織が「六は五良い」という標(biāo)準(zhǔn)的な基礎(chǔ)の上で、科學(xué)林「清らか」黨を構(gòu)築する「五、六、7」の作業(yè)プラットフォーム：「五プラットフォーム」のサービスが発展した。グループの黨群の仕事の“5つ”のプラットフォームを創(chuàng)立して、サービス企業(yè)の改革は発展します。館：集団風(fēng)貌展示館；2窓：黨群情報(bào)窓、従業(yè)員文化窓、三廊：優(yōu)秀な黨員風(fēng)采廊、優(yōu)秀な人材展示廊、優(yōu)秀社員宣伝廊、4駅：人材宿、青年宿、女工宿、メディア黨建前駅、5室：黨群教育室、心理ケアルーム、法律諮問(wèn)室図書(shū)閲覧室、文體活動(dòng)室?！噶卦L(fǎng)問(wèn)」サービススタッフ。従業(yè)員の生活に関心を持って、できる：従業(yè)員の退職は必ず訪(fǎng)問(wèn)して、結(jié)婚の志喜は訪(fǎng)問(wèn)して、男子育成の女は必ず訪(fǎng)問(wèn)して、年末の困難は必ず訪(fǎng)問(wèn)して、家庭の変異は必ず訪(fǎng)問(wèn)して、重病の入院は必ず訪(fǎng)問(wèn)する。「七積體」のサービス黨員。黨員を指導(dǎo)して“七個(gè)一”の黨の建設(shè)の任務(wù)を完成します：一堂の黨性教育課、1回の學(xué)習(xí)の心得交流、1度のテーマの実踐活動(dòng)、1回の業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、1つの発展の金のアイデアを助成して、1回の社會(huì)公益活動(dòng)、1回の組織生活會(huì)。
